(wszystkie sumy w zł, chyba że zaznaczono inaczej; w opisach przyjęliśmy, że mały hotel ma do 40 pokoi, średni do 100, a duży powyżej 100, w przypadku hoteli sieciowych, jeżeli nie jest opisane inaczej, chodzi o duży hotel; jeżeli hotel nie jest opisany jako sieciowy to – zazwyczaj – chodzi o hotel niezależny)

TOP MANAGEMENT
12 tys. euro brutto – dyrektor sieciowego hotelu 5-gwiazdkowego w Trójmieście (obcokrajowiec)

10 tys. euro brutto – dyrektor sieciowego hotelu 5-gwiazdkowego w Warszawie (obcokrajowiec)

35 tys. brutto – dyrektor dużego hotelu konferencyjnego w woj. mazowieckim

24 tys. brutto – dyrektor sieciowego hotelu 5-gwiazdkowego w Warszawie

20 tys. brutto – dyrektor operacyjny sieci hotelowej

20 tys. brutto – dyrektor dużego hotelu konferencyjnego w Polsce płd.-wsch.

20 tys. brutto – dyrektor sieciowego hotelu 5-gwiazdkowego w Krakowie

15 tys. brutto – dyrektor sieciowego hotelu 3-gwiazdkowego w Gdańsku

15 tys. brutto – dyrektor dużego niezależnego hotelu 4-gwiazdkowego w górach

14 tys. netto – dyrektor sieciowego hotelu konferencyjnego w woj. mazowieckim

12 tys. netto – dyrektor sieciowego hotelu 4-gwiazdkowego w Krakowie

12 tys. brutto – dyrektor sieciowego hotelu 3-gwiazdkowego w Krakowie

10 tys. netto – dyrektor sieciowego hotelu 4-gwiazdkowego w Krakowie

10 tys. netto – dyrektor dużego niesieciowego hotelu 3-gwiazdkowego w Warszawie

10 tys. netto – dyrektor dużego, 4-gwiazdkowego hotelu niesieciowego w górach

10 tys. netto – dyrektor dużego, 4-gwiazkowego miejskiego hotelu niezależnego w woj. kujawsko-pomorskim

10 tys. netto – dyrektor średniego, 3-gwiazdkowego hotelu niezależnego w Poznaniu

10 tys. netto – dyrektor dużego hotelu 3-gwiazdkowego w górach

10 tys. brutto – dyrektor hotelu 4-gwiazdkowego w Kołobrzegu

10 tys. brutto – dyrektor małego hotelu niezależnego w woj. mazowieckim

8,5 tys. netto – dyrektor sieciowego hotelu w Trójmieście

8 tys. netto – dyrektor 3-gwiazdkowego hotelu sieciowego we Wrocławiu

8 tys. netto – dyrektor średniej wielkości hotelu 4-gwiazdkowego poza miastem w kujawsko-pomorskim

8 tys. netto – zastępca dyrektora w sieciowym hotelu 4-gwiazdkowym w woj. mazowieckim

8 tys. brutto – zastępca dyrektora w 4-gwiazdkowym hotelu sieciowym w Gdańsku

7,7 tys. netto – dyrektor 4-gwiazdkowego hotelu sieciowego w Krakowie

7,5 tys. netto – zastępca dyrektora w dużym 3-gwiazdkowym hotelu niezależnym w Warszawie

7,5 tys. zł brutto – z-ca dyrektora w dużym 4-gwiazdkowym hotelu w woj. zachodniopomorskim

7 tys. netto – dyrektor 4-gwiazdkowego hotelu w Rzeszowie

6,5 tys. netto – dyrektor niezależnego hotelu 3-gwiazdkowego średniej wielkości w Gdańsku

6 tys. netto – dyrektor sieciowego hotelu 3-gwiazdkowego w woj. dolnośląskim

6 tys. netto – dyrektor niezależnego hotelu 4-gwiazdkowego średniej wielkości w Krakowie

6 tys. netto – dyrektor niezależnego hotelu 3-gwiazdkowego średniej wielkości w Krakowie

6 tys. brutto – dyrektor sieciowego hotelu budżetowego w dużym mieście

5,8 tys. brutto – dyrektor niezależnego hotelu 4-gwiazdkowergo średniej wielkości w regionie turystycznym

5,5 tys. netto – kierownik sieciowego hotelu 4-gwiazdkowego w woj. lubelskim

5,5 tys. brutto – dyrektor małego hotelu średniej kategorii w woj. lubuskim

5,3 tys. netto – room division manager w 5-gwiadkowym hotelu sieciowym we Wrocławiu

5,3 tys. netto – dyrektor niezależnego hotelu 3-gwiazdkowergo średniej wielkości w Gdańsku

5 tys. netto – dyrektor małego, niezależnego hotelu 4-gwiazdkowego na Pomorzu

5 tys. netto – dyrektor małego, niezależnego hotelu 3-gwiazdkowego w Gdańsku

5 tys. netto – dyrektor małego, niezależnego hotelu 3-gwiazdkowego w Łodzi

5 tys. netto – z-ca dyrektora dużego hotelu 4-gwiazdkowego w woj. podkarpackim

5 tys. netto – z-ca dyrektora w średnim niezależnym hotelu 3-gwiazdkowym na Górnym Śląsku

5 tys. zł netto – z-ca dyrektora w dużym 4-gwiazdkowym hotelu w woj. zachodniopomorskim

4,5 tys. netto – dyrektor niezależnego 4-gwiazdkowego hotelu miejskiego średniej wielkości w woj. lubelskim

4,5 tys. brutto – dyrektor niezależnego hotelu 4-gwiazdkowego średniej wielkości w regionie turystycznym

4,5 tys. brutto – dyrektor małego, miejskiego hotelu niezależnego w woj. dolnośląskim

4,4 tys. netto – dyrektor średniego hotelu 3-gwiazdkowego w woj. lubelskim

4 tys. netto – dyrektor małego hotelu 3-gwiazdkowego w Gdańsku

4 tys. netto – z-ca dyrektora w 4-gwiazdkowym hotelu średniej wielkości w woj. mazowieckim

4 tys. netto – z-ca dyrektora w dużym, 4-gwiazdkowym hotelu niezależnym we Wrocławiu

4 tys. netto – room division manager w 4-gwiazdkowym hotelu sieciowym w Warszawie

3,7 tys. netto – dyrektor małego hotelu 3-gwiazdkowego w Krakowie

3,5 tys. netto – z-ca dyrektora w małym hotelu 3-gwiazdkowym w Trójmieście

3,5 tys. netto – dyrektor małego hotelu ekonomicznego na Dolnym Śląsku

3 tys. netto – dyrektor średniego hotelu 3-gwiazdkowego w miejscowości uzdrowiskowej w Polsce centralnej

3 tys. netto – z-ca dyrektor średniego hotelu 4-gwiazdkowego w woj. śląskim

2,8 tys. netto – kierownik pionu hotelowego w średnim 4-gwiazdkowym hotelu w Krakowie

2,5 tys. zł netto – kierownik małego hotelu w woj. mazowieckim

2 tys. zł netto – kierownik nieskategoryzowanego obiektu średniej wielkości w woj. śląskim

2,1 tys. netto – kierownik małego hotelu w woj. łódzkim
RECEPCJA

6 tys. brutto – kierownik w 5-gwiazdkowym hotelu sieciowym w Warszawie

4,6 tys. netto – kierownik w 4-gwiazdkowym hotelu sieciowym w woj. mazowieckim

4,5 tys. brutto – kierownik w 5-gwiazdkowym hotelu sieciowym w Krakowie

4,5 tys. brutto – kierownik w dużym 4-gwiazdkowym hotelu niezależnym w Warszawie

4,2 tys. netto – kierownik w dużym 3-gwiazdkowym hotelu niezależnym w Warszawie

4 tys.