Jeszcze kilka lat temu nie wszyscy akceptowali tak jednoznacznie zmiany zachodzące w Orbisie. „Hotelarz” sprzed dziewięciu lat publikował na stronie otwierającej, zaraz za spisem treści, „Stanowisko Central Związkowych w sprawie sytuacji pracowników w Orbis S.A.”.

Zaczyna się obiecująco: „ORBIS jest firmą, która wkrótce obchodzić będzie jubileusz 85-lecia istnienia. Przetrwał wszystkie kataklizmy XX wieku, które nawiedziły Polskę i Świat (…). W latach dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku, jako jedna z niewielu firm, przystosował się doskonale do reguł gospodarki rynkowej (…)”. Co się więc stało?! „Tym większym rozczarowaniem była ogłoszona przez zarząd Orbis SA Strategia rozwoju grupy hotelowej ORBIS, która zakłada intensyfikację zwolnień pracowników, likwidację wielu hoteli, likwidację ORBIS-u jako marki hotelowej. Ogłoszona strategia oznacza dla nas żądanie zgody na wyrzeczenia w imię jeszcze gorszej przyszłości. Jest to nie do przyjęcia i budzi nasz najgłębszy sprzeciw. A teraz konkretniej: „Strategia ta została wprowadzona w sposób arbitralny i w istniejącej postaci nie uzyska naszej akceptacji.