zatrudni ponad 200 pracowników Hotel Raffles Europejski w Warszawie, który ma zostać otwarty w marcu, planuje zatrudnić ponad 200 pracowników. Zaprasza „osoby z pasją, aby dołączyły do zespołu i uczestniczyły w tworzeniu historii tego legendarnego hotelu”.
tworzeniu historii tego legendarnego hotelu”. W hotelu znajdzie się 106 pokoi i apartamentów, restauracja Europejski Grill, Long Bar, cukiernia Lourse Warszawa, Humidor oraz Raffles SPA. – Uczymy naszych współpracowników okazywania dogłębnego zrozumienia i wyprzedzania potrzeb naszych gości, dzięki czemu mogą dostarczyć im niezapomnianych wspomnień – mówi Thomas Guss, dyrektor generalny Raffles Europejski. – Tworzymy pozytywne środowisko pracy, w którym nie ma rzeczy niemożliwych, a każdy z naszych kolegów i koleżanek może rozwinąć swój potencjał.
Umiejętność zbudowania relacji z gościem to podstawa do spełnienia obietnicy, jaką niesie Raffles. Raffles Hotels & Resort to obecnie kolekcja 11 luksusowych hoteli. Markę charakteryzuje autentyzm miejsca, nawiązujący do miejscowej historii i sztuki, a pracownicy mają dokładać wszelkich starań, aby inspirować i budzić ciekawość gości. – Wizją Raffles Europejski jest stworzenie zespołu, który wiernie odda ducha marki – mówi Jolanta Neumann, dyrektor ds. personalnych w Raffles Europejski. – Pracownicy Raffles, opiekując się naszymi gośćmi i partnerami biznesowymi, cechują się poczuciem odpowiedzialności i misji, którą wypełniają. Jako pracodawca, wspieramy rozwój naszych utalentowanych pracowników oraz tworzymy indywidualne ścieżki rozwoju zawodowego zarówno w naszym hotelu, jak i całej sieci. •
tworzeniu historii tego legendarnego hotelu”. W hotelu znajdzie się 106 pokoi i apartamentów, restauracja Europejski Grill, Long Bar, cukiernia Lourse Warszawa, Humidor oraz Raffles SPA. – Uczymy naszych współpracowników okazywania dogłębnego zrozumienia i wyprzedzania potrzeb naszych gości, dzięki czemu mogą dostarczyć im niezapomnianych wspomnień – mówi Thomas Guss, dyrektor generalny Raffles Europejski. – Tworzymy pozytywne środowisko pracy, w którym nie ma rzeczy niemożliwych, a każdy z naszych kolegów i koleżanek może rozwinąć swój potencjał.
Umiejętność zbudowania relacji z gościem to podstawa do spełnienia obietnicy, jaką niesie Raffles. Raffles Hotels & Resort to obecnie kolekcja 11 luksusowych hoteli. Markę charakteryzuje autentyzm miejsca, nawiązujący do miejscowej historii i sztuki, a pracownicy mają dokładać wszelkich starań, aby inspirować i budzić ciekawość gości. – Wizją Raffles Europejski jest stworzenie zespołu, który wiernie odda ducha marki – mówi Jolanta Neumann, dyrektor ds. personalnych w Raffles Europejski. – Pracownicy Raffles, opiekując się naszymi gośćmi i partnerami biznesowymi, cechują się poczuciem odpowiedzialności i misji, którą wypełniają. Jako pracodawca, wspieramy rozwój naszych utalentowanych pracowników oraz tworzymy indywidualne ścieżki rozwoju zawodowego zarówno w naszym hotelu, jak i całej sieci. •
Dodaj komentarz