Kto płaci za ubiór pracownika

Autor: Małgorzata Dankowska, Zoja Choromańska
Branża hotelarska jest postrzegana jako jedna z najbardziej „umundurowanych” – goście hotelowi po ubiorze bez problemu powinni odróżnić pracowników recepcji, administracji, ochrony, pokojowych, SPA, kelnerów, kucharzy itp. Ponieważ strój służbowy stanowi istotny element funkcjonowania hotelu, warto przyjrzeć się, w aspekcie regulacji prawa podatkowego, kwestii przekazania ubioru służbowego pracownikom.
Rozważając tę kwestię mogą pojawić dwa podstawowe pytania:
  • czy przekazanie stroju służbowego stanowi przychód pracownika?
  • czy istnieje możliwość zaliczenia wydatków na zakup stroju służbowego do kosztów uzyskania przychodów?
Przywilej czy obowiązek
W niektórych przypadkach określonych w Kodeksie pracy dostarczenie pracownikowi nieodpłatnie odzieży i obuwia, spełniającego wymagania określone w Polskich Normach, należy do obowiązków pracodawcy. Obowiązek taki jest nakładany na pracodawcę:
  • jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu,
  • ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jeżeli natomiast pracodawca nie dostarczy pracownikom wymaganej odzieży, a dopuszczalne jest używanie przez nich własnej, powinien wypłacić ek
[...]

Udostępniono 30% tekstu, dostęp do pełnej treści artykułu tylko dla prenumeratorów.

Strefa prenumeratora

Wszyscy prenumeratorzy miesięcznika w ramach prenumeraty otrzymują login i hasło umożliwiające korzystanie z pełnych zasobów portalu (w tym archiwum).

Wybierz prenumeratę papierową, albo elektroniczną. Czytaj tak jak Ci wygodnie.

Prenumerata HOTELARZA to:
  • Pewność, że otrzymasz wszystkie wydania miesięcznika prosto na biurko, bądź swoją pocztę e-mail
  • Dostęp do pełnych zasobów portalu www.e-hotelarz.pl
  • (w tym archiwum wydań od 2005 roku, dostępne wyłącznie dla prenumeratorów)
  • Specjalne zniżki na szkolenia Akademii Hotelarza i konferencje organizowane przez „Hotelarza”
  • Wszystkie dodatkowe raporty tylko dla prenumeratorów
Prenumeratę możesz zamówić:
  • Telefonicznie w naszym Biurze Obsługi Klienta pod nr 22 333 88 26
  • Korzystając z formularza zamówienia prenumeraty zamieszczonego TUTAJ
Jeśli jesteś prenumeratorem a nie znasz swoich danych dostępu do artykułów Hotelarza, skontaktuj się z nami, bok@pws-promedia.pl




2 odpowiedzi na “Kto płaci za ubiór pracownika”

  1. joanna pisze:

    jestem recepcjonistka w hotelu,zwalniam sie z pracy i chce oddac odziez sluzbowa,pracodawca zada zaplaty za odziez,czy slusznie.

  2. joanna pisze:

    jestem recepcjonistką

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *