Brakuje szeregowych pracowników

Aż 89 procent badanych firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników - wynika z badania Polskiego Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Firmy nie mają problemu ze znalezieniem wyższej klasy menedżerów. Często brakuje im specjalistów, ale zdecydowanie największy problem dotyczy pracowników szeregowych. Na kłopoty ze znalezieniem osób odpowiedzialnych za podobne zadania narzekało aż 48 proc. firm, które wzięły udział w badaniu. Dotyczy to niemal wszystkich branż - nie tylko budowlanej, ale również usług czy turystyki. Np. w hotelach brakuje recepcjonistów oraz osób do sprzątania, a sklepy mają problem ze sprzedawcami.