W poniedziałek, 10 grudnia Accor ogłosił stworzenie grupy wspierającej kobiety w firmie – Women at Accor Generation (WAAG). Celem stowarzyszenia jest walka ze stereotypami oraz pomoc w osiągnięciu równości płci w pracy w obrębie sieci. Grupa otwarta jest zarówno dla kobiet jak i mężczyzn i jest reprezentowana na 5. kontynentach. Działalność stowarzyszenia opiera się głównie na doradztwie, wymianie doświadczeń oraz współpracy
za pośrednictwem sieci w celu promowania szerszego dostępu kobiet do kierowniczych stanowisk. Zgodnie z przyjętym planem działania, do 2015 roku kobiety będą dyrektorami w 35% hoteli Grupy Accor. Celem jest osiągnięcie parytetu płci.
W poniedziałek, 10 grudnia Accor ogłosił stworzenie grupy wspierającej kobiety w firmie – Women at Accor Generation (WAAG). Celem stowarzyszenia jest walka ze stereotypami oraz pomoc w osiągnięciu równości płci w pracy w obrębie sieci. Grupa otwarta jest zarówno dla kobiet jak i mężczyzn i jest reprezentowana na 5. kontynentach. Działalność stowarzyszenia opiera się głównie na doradztwie, wymianie doświadczeń oraz współpracy
za pośrednictwem sieci w celu promowania szerszego dostępu kobiet do kierowniczych stanowisk. Zgodnie z przyjętym planem działania, do 2015 roku kobiety będą dyrektorami w 35% hoteli Grupy Accor. Celem jest osiągnięcie parytetu płci.
Dodaj komentarz